2020年(nián)9日13日，一(yī)個偶然的(de)機會，有幸參加旁觀了蟻鏈嘉楚物流武漢分撥中心裝卸工表彰會。會議內(nèi)容較多，時間緊湊，給我留下深刻印象的(de)是三個方面：一(yī)是裝卸工全勤獎的(de)發放；二是高(gāo)溫補助金的(de)發放；三是“裝卸标兵(bīng)”的(de)表彰。
前一(yī)晚有部分裝卸工忙到淩晨三點多才下班，會議定于上午9：30在公司培訓室舉行。但時間剛到，整個培訓室就被統一(yī)穿着工裝的(de)裝卸工全部坐滿，會議準時開始。當會議進行到頒發全勤獎和(hé)員工高(gāo)溫補助時，聽到自(zì)己名字的(de)所有員工，既驚喜又出乎意料。當宣布被評為(wèi)“裝卸标兵(bīng)”的(de)員工上台領獎時，全場爆發出熱烈的(de)掌聲，因為(wèi)這是他們自(zì)己推選出的(de)心目中的(de)英雄！
上台領獎的(de)三人分别是：李金華、徐維和(hé)方元。為(wèi)何能在近百名裝卸工中脫穎而出成為(wèi)标兵(bīng)，讓我産生了深入了解和(hé)采訪他們的(de)念頭。李金華，47歲，湖北随州人，面色略黑而身材墩實，與愛人李小華同在一(yī)個裝卸小組，是分撥中心夫妻檔之一(yī)。夫妻二人以公司為(wèi)家，把公司的(de)事當家裏的(de)事來辦。承擔的(de)裝車線路是最零散的(de)，也是車輛靠台最晚，拼車最多的(de)，幾乎每天都要加班才能完成任務。他堅持做(zuò)到了掃描率最高(gāo)，破損率最低(dī)。
徐維，湖北羅田人。38歲，中專畢業，看上去(qù)斯斯文文，但滿臉笑容。他做(zuò)事勤快，服從安排，不怕吃苦。無論什麽事隻要放心大膽地(dì)交給他，他都會想盡一(yī)切辦法去(qù)完成。他還是貨場有名的(de)“師傅”，新來的(de)裝卸工多數都是交給他帶，他會盡快讓他們熟悉業務。方元，湖北羅田人，50歲，貨車司機出身。作為(wèi)裝車組長(cháng)，管理(lǐ)着8名裝卸工。他組織領導能力強，隊伍管理(lǐ)得好，人心齊，工作安排得井井有條，把當過司機的(de)經驗應用于指導裝車，貨物碼放規範，貨損率低(dī)，确保了裝車時效，每天完成的(de)工作量都名列前茅。以上是我對他們三人的(de)了解和(hé)同事對他們的(de)介紹，當我對他們當面采訪時，李金華和(hé)徐維說的(de)都是“憑良心做(zuò)事”，李金華說：“做(zuò)事首先要對得起自(zì)己”。就是這麽樸實的(de)話語感動着我。采訪結束，我納悶了很久，也陷入了沉思。但當我把在公司所見所聞和(hé)上午在表彰會上的(de)情況與采訪聯系起來時，思路豁然開朗……
蟻鏈嘉楚物流，一(yī)個三年(nián)前才将工作重心轉向零擔物流的(de)企業，一(yī)步一(yī)個腳印，在短(duǎn)時間內(nèi)，成長(cháng)為(wèi)湖北同行中的(de)頭部企業，網絡覆蓋全省，業務聯通全國，自(zì)有他快速發展的(de)理(lǐ)由和(hé)內(nèi)在動力！這個動力源泉歸根到底就是一(yī)個字，那就是“愛”！企業愛員工，員工愛企業，企業把員工當寶貝，員工把自(zì)己當主人！新冠疫情影響，多少企業裁員降薪，而蟻鏈嘉楚物流停工期間還向員工發放生活費，複工後擴招員工不降薪；在保障員工工資按時足額發放後，還發全勤獎；因武漢是全國有名的(de)“火爐”，夏季高(gāo)溫期間，公司專門向員工提供綠豆湯、涼茶、金銀花露防暑降溫飲料、仁丹風油精防暑藥品等，現在還發高(gāo)溫補助；生活上吃住費用公司全包，還派工會主席專門監督飯菜質量，擔心員工吃不飽吃不好；新員工入職開展培訓輔導，工作上悉心指導……這一(yī)切都無時無刻不在體現對員工的(de)關愛。而員工在受到表彰時的(de)感激、在接到獎金和(hé)補貼時的(de)驚訝、在接受采訪時的(de)一(yī)句“做(zuò)事要對得起良心，對得起自(zì)己”！他們愛這個企業，把自(zì)己當作了企業的(de)主人！幫公司幹，就是幫自(zì)己幹！是大愛，把公司和(hé)員工緊緊聯系在一(yī)起。正因為(wèi)這樣，才有了公司董事長(cháng)除夕夜到進城路口迎接出車司機歸來的(de)故事；才有疫情期間，公司一(yī)名司機因湖北人身份在外省苦等兩天被拒絕入廠裝貨，公司董事長(cháng)連夜發文鼓勵，對方知道(dào)後，而今對公司司機待如(rú)上賓的(de)故事;才有公司工會一(yī)個倡議，連續三次為(wèi)同一(yī)特困員工捐款，且數額一(yī)次比一(yī)次多，未曾見一(yī)面的(de)員工也積極參加捐款的(de)故事……這些故事都來源于愛，愛企業、愛“家人”。無需言詞，隻需用心和(hé)行動。因為(wèi)，他們之間愛得默契，愛得深沉……
